找好久終於讓我找到超想買的【TOSHIBA】木質音箱藍牙喇叭(TY-WSP5TTW)
算起來這次是挖到寶了~~想說這麼受歡迎因該滿額免運
很難買到吧~~想不到姊姊報我的這個網站裡面還有在賣
而且賣的東西又超多種的也都有優惠~嘿嘿^^這下可以一次
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商品訊息功能
- 品號：4158506
- 分離式立體雙聲道無線藍牙喇叭
- 支援免持麥克風系統
- 數量：2顆一組
商品訊息描述
商場百貨
商品特色
◆Bluetooth 標準規格 Ver3.0+EDR Class2
◆單聲道木質音箱
◆支援免持麥克風系統
◆分離式立體雙聲道無線藍牙喇叭
◆52mm 3歐姆 3W揚聲器驅動器
◆Bluetooth 3.0 高速穩定連線
◆內置鋰電池(400毫安小時)，50%音量下藍牙音樂可播放9小時
◆數量：2顆一組
商品訊息特點
◆藍牙規格：Bluetooth 標準規格 Ver3.0+EDR Class2
◆NFC功能：支援
◆支援傳輸協定：A2DP、AVRCP、HFP、HSP
◆頻率範圍：2.4GHz (2.402 to 2.480)
◆服務距離：最長10M
◆聲道數：單聲道木質音箱
◆功率輸出：2W+2W
◆揚聲器：52 mm 3 歐姆 3 W 揚聲器驅動器
◆電源：內置鋰電池(400毫安小時)
◆充電用端子：Micro USB
◆顏色：太空灰
◆藍牙音樂播放：9小時
◆線性音樂播放：11小時
◆尺寸(mm)：72 x 72 x72 (W x H x D)
◆重量：273g
◆附件：Micro USB-USB、操作手冊
◆國際條碼：4560158878600
| 保固期 | 1年保固期 |
|---|
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低薪問題難解，已成為國內勞動市場的長期現象，不分政黨的歷任總統都在一上台就高喊要改善低薪環境。但檢視實際做法，似乎也只能在與工商領袖聚會時，訴諸道德勸說，拜託企業界多為員工加薪，卻再也拿不出更有力的解決方案。
攤開主計總處的統計資料，2002年至今，國內受雇者平均每月經常性薪資只增加約1%，韓國增加超過50%、新加坡成長40%，台灣勞工勞動條件之惡劣，連美國公布的「全球人權報告」中，都對台灣薪資微薄、工時超長記上一筆。
要找到低薪元凶，政府拚經濟只剩口號當然是導致企業營運困難的原因之一，企業界並歸咎於稅制不友善、環保制度太民粹、高等教育人才素質不足，導致國內投資環境惡化，只能關廠、外移。在工作機會減少下，呈現人力供過於求狀況，薪水當然不會高。勞工團體卻認為，政策長期偏袒企業，養出太多自私的慣老闆，不願意將獲利與員工分享，才讓勞工無法加薪。
平心而論，支撐國內經濟發展與就業的製造業，經營落入微利化是不爭的事實，為了保住僅有的微薄利潤，老闆們當然不會想為員工加薪，反而只會苦思降低成本的各種管道。而相對於壓低生產成本，從減少人事成本著手，是最容易達成的作法，包括凍薪、延長勞工工作時間並規避加班費等。而近幾年，在勞工意識提升下，企業的確面臨法定勞動成本不斷增加的壓力，工總估算，目前國內企業負擔的法定勞動成本占薪資比重達17.66%，高於日本（12.21%）、韓國（8.96%）。
至於企業無法提高獲利的因素則更複雜，歷任經濟部長都強調要推動產業升級轉型，轉到哪兒？沒人知道，暫時靠壓榨勞工還能勉強維持利潤，當然停滯20年還轉不了型、升不了級。但確定的是，只要出口表現一差，當季經濟成長率肯定被打入負成長，無薪假人數也直線上升，政府各部門則只能乾瞪眼，坐等國際景氣回溫。
既然出口是企業經營的命脈、國家經濟的活泉，打通貿易各項壁壘的任督二脈就是政府的當務之急。不過，面對國際間經貿活動的合縱連橫，台灣都被排除在外，廠商出口關稅沒得降、人才流通阻礙多、兩岸產業合作全中斷，要靠新南向打天下，繞不繞得過重重政治阻礙，台商能搶到多少商機，一切仍充滿未知，解決低薪難題的時間也遙遙無期。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
台中李姓男子打零工扶養盲母與失智哥哥，日前因年邁的母親肚子餓，李男趕緊騎機車出門買消夜，卻因自己才剛喝酒，而被警方查獲酒駕，依法送辦。
據《自由時報》報導，李男因扶養母親與兄長， 經濟壓力沉重，為舒緩壓力，他偶爾會在家中喝兩杯。12日深夜，他因盲母肚子餓，為了不讓母親挨餓，趕緊騎車出門買消夜，但因出門前在家喝了點酒，而被查獲酒駕。
警方指出，李男為了替盲母買消夜而酒駕，雖很有孝心，但酒駕是事實，故仍依公共危險罪送辦。得知無法回家的李男，十分擔憂母親的情形，頻頻詢問員警：「該怎麼辦？」員警見狀，答應幫他送餐點回去給盲母與失智哥哥，才讓孝順的李男安心。
另外，由於李男是家中的經濟支柱，但打零工的收入不穩，原本生活費就有困難，加上這次的酒駕罰款，對他更是沉重的經濟負擔。因此警方也透過行政系統通報公所及里長，希望能發動關懷慰問，緩解李男一家的經濟壓力。戰利品
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